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督导从业人员认真履行职业责任和义务,提升委托方乃至社会对 行业的认可度。 2、建立机构内部诚信督查制度。企业内部督查制度是强化 执行力,保障各项制度和业务顺利实施落实的重要手段。加快建 立企业内部个人对机构和社会、机构对员工和社会的诚信督查登 记制度,不仅能够提高企业运行效率,更能保障承接业务的质量。 尤其对承揽业务时出现的口头约定、重大项目和未约定作业期限 等业务,通过内部督导督查,可以及时发现项目执行中的问题, 2 保证项目履约,防范违约风险。把员工诚信情况纳入企业年度整 体考核之中,建立企业内部诚信奖惩机制,对于为机构争得诚信 方面荣誉的,予以物质和精神方面奖励,对影响企业对外诚信形 象的,采取相应的惩戒措施,以达到维护机构诚信形象的目的。 (四)建立执业风险防范机制 《资产评估法》第二十一条规定:“评估机构根据业务需要 建立职业风险基金,或者自愿办理职业责任保险,完善风险防范 机制”;中国土地估价师与土地登记代理人协会《关于印发<中国 土地估价师执业行为准则>的通知》(中估协发〔2012〕23号)第 十二条提出:“土地估价机构可通过建立执业风险基金管理制度, 于每年年末根据本年度估价业务收入按比例提取风险金,或购买 执业责任保险,提高抵御执业责任风险的能力”。据此,执业机 构应该建立起相应的风险防范机制,根据本单位实际情况,从营 业收入中计提一定比例资金设立风险防范基金专户,或者通过购 买商业保险的方式,切实提高企业的抗风险能力。 (五)积极打造知名品牌企业
督导从业人员认真履行职业责任和义务,提升委托方乃至社会对
行业的认可度。
2、建立机构内部诚信督查制度。企业内部督查制度是强化
执行力,保障各项制度和业务顺利实施落实的重要手段。加快建
立企业内部个人对机构和社会、机构对员工和社会的诚信督查登
记制度,不仅能够提高企业运行效率,更能保障承接业务的质量。
尤其对承揽业务时出现的口头约定、重大项目和未约定作业期限
等业务,通过内部督导督查,可以及时发现项目执行中的问题,
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保证项目履约,防范违约风险。把员工诚信情况纳入企业年度整
体考核之中,建立企业内部诚信奖惩机制,对于为机构争得诚信
方面荣誉的,予以物质和精神方面奖励,对影响企业对外诚信形
象的,采取相应的惩戒措施,以达到维护机构诚信形象的目的。
(四)建立执业风险防范机制
《资产评估法》第二十一条规定:“评估机构根据业务需要
建立职业风险基金,或者自愿办理职业责任保险,完善风险防范
机制”;中国土地估价师与土地登记代理人协会《关于印发<中国
土地估价师执业行为准则>的通知》(中估协发〔2012〕23号)第
十二条提出:“土地估价机构可通过建立执业风险基金管理制度,
于每年年末根据本年度估价业务收入按比例提取风险金,或购买
执业责任保险,提高抵御执业责任风险的能力”。据此,执业机
构应该建立起相应的风险防范机制,根据本单位实际情况,从营
业收入中计提一定比例资金设立风险防范基金专户,或者通过购
买商业保险的方式,切实提高企业的抗风险能力。
(五)积极打造知名品牌企业